geïnteresseerd in de werkvierentwintigmethode©
stap 1:
waarom ben jij/zijn jullie geïnteresseerd?
stap 2:
wat zijn de voordelen voor jullie organisatie? (ziekteverzuim, werkplezier, kwaliteit, veiligheid, duurzame inzetbaarheid)
stap 3:
tegen welke praktische bezwaren lopen we aan? (planning, cao, rusttijden, bezetting, personeel, kosten?)
stap 4:
voldoende vertrouwen voor een pilot? (onzeker over wat het oplevert, laten we klein beginnen?)
stap 5:
ja, laten we het dan maar doen, wij helpen graag op afstand of op locatie.