werkvierentwintig

zet tijdswinst om in gezondheidswinst

24
in de media
blog
contact & diensten
spreker gezocht?
4 day week pilot
over werkvierentwintig

werkvierentwintig

zet tijdswinst om in gezondheidswinst

over werkvierentwintig

cropped-3D-OMS-Echte_mannen_vier_dagen.png

juni 22, 2023maart 7, 2024 werkvierentwintig

https://werkvierentwintig.nl/wp-content/uploads/2023/06/cropped-3D-OMS-Echte_mannen_vier_dagen.png

← cropped-3D-OMS-Echte_mannen_vier_dagen.png

de zelfdeterminatietheorie

doe de gratis online cursus van coursera en kom alles te weten over de zelfdeterminatietheorie.

klik hier om de cursus te starten.

laatste blogs!

waarom 4 x 9 werken slecht is voor jezelf, je werkgever & de samenleving.
bring back the man in emancipatie
gebruik de pizzalogica niet
heb jij last van een sociale jetlag?
hoeveel uur wil je werken?
de 4-daagse werkweek als paraplu
dit is de valkuil van werkend nederland
de restjes zijn niet voor thuis
2024 het jaar van: gas erop!
we hebben een leiderschapscrisis
er is genoeg voor iedereen
rust is geen beloning voor succes, maar een voorwaarden.
nee dank je, we zijn te druk
een leven lang lenen?
een bore-out is schadelijker dan je denkt.
we werken te lang, zitten te veel en sporten te weinig.
aanpakken van verzuim doe je zo
zwem jezelf jong
hoe rust je beter maakt in je werk
de 4 daagse werkweek is een recruimentmagneet
het toneelstuk dat werk heet
geef jezelf een (werk)boost.
werkstress verlagen doe je zo
generatiedenken is onzin!
de kracht van een korte vakantie
gemotiveerd, ongemotiveerd of gedemotiveerd?
wat zou jij doen met elke dag 2 uur tijdswinst?
op naar de 4 daagse schoolweek
de nederlandse pilot van 4 day week gaat van start!
organisatiemoe, manager beu

direct het boek bestellen

recente blogs

waarom 4 x 9 werken slecht is voor jezelf, je werkgever & de samenleving.
bring back the man in emancipatie
gebruik de pizzalogica niet
heb jij last van een sociale jetlag?
hoeveel uur wil je werken?
de 4-daagse werkweek als paraplu
dit is de valkuil van werkend nederland
de restjes zijn niet voor thuis

contact werkvierentwintig

je kan bij werkvierentwintig terecht voor o.a. organisatieadvies via abonnementsvormen, motivatiescans en frisse ‘hr’ oplossingen. we noemen hrm liever htm (of in het nederlands: mtm, mens, talent & motivatie).

misschien ben je wel op zoek naar een spreker? plan vandaag nog een afspraak in via: info@werkvierentwintig.nl

wil je meer weten over de positieve psychologie, check dan eens dit artikel over de zelfdeterminatietheorie of over ‘eudominia/het goede leven.

benieuwd naar de columns op frankwatching van louis?

cookies: af en toe staan er affiliatie links in de blogs. wij registreren verder alleen bezoekersaantallen. in meer dan dat zijn wij niet geïnteresseerd!

onderwerpen

4 daagse werkweek aantrekkelijk werkgeverschap andrew yang arbeidsmarkt autonomie barry schwartz basisinkomen belastingstelsel betrokkenheid bore-out control creativiteit dan ariely duurzame inzetbaarheid economie eenvoud effectiviteit energie fabrieksmindset gelijkwaardigheid gezondheid inkomen intrinsieke motivatie keytoe mentale gezondheid motivatie overheid pilot productiviteit rust sociale innovatie tijd tijdswinst vakantie vertrouwen vitaliteit vrijheid wederkerigheid welvaart welzijn werk werkdag werkvierentwintig werkvierentwintigmethode werkweek

werkvierentwintig merchandise

vind je het tof om werkvierentwintig uit te dragen. letterlijk, met een pet, t-shirts of een warme balanstrui.

de verzending kan even op zich laten wachten, niet alles is op voorraad. bestel altijd bewust. bij vragen zullen we je benaderen. retour verzendkosten zijn altijd voor koper. weten waarom, check dan deze uitzending van tegenlicht.

meer informatie over het boek vind je hier

Proudly powered by WordPress | Bizworx theme build by Themeworx.