soms is louis te gast in je favoriete podcast. sinds de bekendmaking van de overstap van afas naar de 4-daagse werkweek is er meer belangstelling gekomen voor de 4-daagse werkweek. bekijk, beluister of lees onderstaande linkjes als je meer verdieping wil in de 4-daagse werkweek en het verhaal van louis goulmy.
podcasts
- 3vraagtdoor – npo podcast
in 3VraagtDoor spreken Ilse Lavell en Roeland Wendel wekelijks twee experts – 4-daagse werkweek lui of luxe?
- innolation: verkenners & pionieers
hoe kan je zelf beginnen met de 4-daagse werkweek? door stiekem te spijbelen van werk natuurlijk.
- businesswise – expert
expertvragen die binnen 6 minuten per item behandeld worden. onderdeel van dpg.
- spreker: grootste kennisfestival van nederland – digitale fitheid
als spreker bij digitale fitheid over de effectievere werkweek. digitale fitheid laat mensen slimmer werken. zo zetten we tijdswinst om in gezondheidswinst.
- leiders & herrieschoppers
een podcast van kirsten de roo waarin ze eigenzinnige gasten uitnodigt en solo reflecties heeft op het functioneren van organisaties.
- raaak praaat
een gave podcast van andreas bouman van de uitzendorganisatie raaak personeel.
- the well-being workplace podast
een mooie podcast van jop jorrit haverkamp over welzijn op het werk.
- de gouden graal podcast
de podcast van jaap rietdijk, die met een brede interesse het hele land doorreist op zoek naar mooie verhalen.
- de zakenmamapodcast
een podcast van celine verhoef-feestra over het werkende leven van ouders, in het bijzonder voor vrouwen.
- gelderland arbeidswijs
een project waarbij de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt prioriteit kreeg en vroegen naar mijn visie op de toekomst van werk (& inkomen)
tv & radio
- rtlz (dag van de arbeid 1 mei)
uitzending op de dag van de arbeid over de 4-daagse werkweek. interview. - radio 538 in de morgen: ochtendshow met interview van 5 minuten (op verzoek te delen).
geschreven media
– de av-top 50 (accountancy vanmorgen) – interview
– de ondernemer: waarom een vierdaagse werkweek wel werkt.
– de telegraaf: mannen kunnen prima wat nutteloze werktijd inleveren.
– businesswise: afas introduceert een 4-daagse werkweek.
– businesswise: hoe realistisch is een 4-daagse werkweek?
– nu(.nl): vierdaagse werkweek niet verplichten.
– hrmorgen: ‘om de vierdaagse werkweek goed in te voeren, moet je heilige huisjes omver schoppen’
– de ondernemer: AFAS introduceert 4-daagse werkweek: ‘we moeten af van die fulltimefetisj’
columns frankwatching
- Een maand lang je agenda afblokken voor meer productiviteit >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/11/24/agenda-productiviteit-vergadervrij/
- zullen we stoppen met dat generatiegeneuzel? >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/10/20/generatiedenken/
- zo kunnen we vakanties beter benutten >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/09/21/vakanties-beter-benutten/
- roze verzuim: de hoge prijs van niet ziek durven zijn >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/07/01/roze-verzuim-presenteisme/
- remote werken slecht? dat ligt eraan hoe we ons werk organiseren? >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/06/19/remote-werken-slecht/
- waarom lang werken ons innovatievermogen hindert? >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/06/16/waarom-lang-werken-ons-innovatievermogen-hindert/
- we hebben geen last van een deeltijdcultuur maar van een fulltimefetisj >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/05/17/geen-last-deeltijdcultuur-maar-van-fulltimefetisj/
- uren als maatstaf? dan is werkgeluk vooral werkgelul >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/04/07/werkgeluk-of-werkgelul/
- meer energie en tijd? start met asynchroon werken >> https://www.frankwatching.com/archive/2024/01/19/meer-energie-tijd-en-motivatie-start-met-asynchroon-werken/
wil je nu ook graag mij te gast in je (favoriete) podcast. mail dan naar info@werkvierentwintig.nl en doe mij een goed voorstel zodat we er beide baat bij hebben!? wil je mij inhuren als spreker, klik dan <<hier>>