klaar om anders naar werk te kijken? veel organisaties voelen dat het anders kan, maar weten niet precies waar te beginnen. de werkdruk blijft hoog, verzuim kruipt omhoog, goede mensen vertrekken. ondertussen groeit de roep om meer autonomie, meer focus en meer professionele ruimte.
de inspiratiesessie van werkvierentwintig is het startpunt voor organisaties die serieus willen nadenken over slimmer werken. geen vaag verhaal over werkgeluk (zijn we niet van, weten waarom lees dan dit artikel), maar een scherp sessie over wat er wetenschappelijk en praktisch mogelijk is in de wereld van werk en hoe het kan dat we nog steeds werken op fundamenten uit de vorig eeuw. maar vooral wat dat voor jullie organisatie concreet kan betekenen.
wat komt er aan bod?
we verkennen samen de principes van slimmer werken: minder uren, hogere productiviteit en meer output. de 4-daagse werkweek en/of de 6-urige werkdag als organisatiemodel inclusief de internationale pilots van 4 day week global, waar louis de nederlandse partner van was. we bespreken de valkuilen en voorwaarden om het succesvol te maken.
hoe structurele tijdwinst direct bijdraagt aan herstel, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. maar ook meer gendergelijkheid én het eindelijk loslaten van de ‘ideale werkersnorm’ die ons allemaal in de tang houdt. wat is de relatie tussen autonomie, focus en verzuimreductie en hoe kunnen we verloop terugdringen? de wetenschap is er duidelijk over: dat begint bij het herontwerpen van de werkweek zelf en niet bij het individu (als ie uitgevallen is).
de sessie is interactief, uitgedaagd door de context van jullie sector en organisatie, en gestoeld op actueel onderzoek.
praktisch zaken:
de sessie duurt circa een dagdeel en is geschikt voor directie, HR-teams, ondernemingsraden of leiderschapsgroepen die het gesprek willen openen of zich erin willen verdiepen.
- investering € 1.895 exclusief btw
- locatie in overleg: tenminste op een plek buiten de eigen werklocatie (bewust, want even uit de dagelijkse context. fysieke ruimte geeft ook denkruimte).
- groepsgrootte: max. 6 personen
interesse? neem contact op via info@werkvierentwintig.nl of plan direct een kennismakingsgesprek via deze link.