pilot starten?

proactief beleid is nog nooit zo belangrijk geweest.

geïnteresseerd in de pilot van werkvierentwintig met de werkvierentwintigmethode©

stap 1:

waarom ben jij/zijn jullie geïnteresseerd?

stap 2:

wat zijn de voordelen voor jullie organisatie?

(ziekteverzuim, werkplezier, productiviteit, kwaliteit, veiligheid, duurzame inzetbaarheid)

stap 3:

tegen welke praktische bezwaren lopen we aan?

(planning, cao, rusttijden, bezetting, personeel, kosten?)

stap 4:

voldoende vertrouwen voor een pilot?

(onzeker over wat het oplevert, laten we klein beginnen?)

stap 5:

ja, laten we het dan doen! bekijk de voorwaarden en mail ons: info@werkvierentwintig.nl

wij helpen graag op afstand, éénmalig, maandelijks of onbeperkt.

 

de kortere werkweek is de sociale innovatie van 2020-2030.