proactief beleid is nog nooit zo belangrijk geweest.
geïnteresseerd in de pilot van werkvierentwintig met de werkvierentwintigmethode©
stap 1:
waarom ben jij/zijn jullie geïnteresseerd?
stap 2:
wat zijn de voordelen voor jullie organisatie?
(ziekteverzuim, werkplezier, productiviteit, kwaliteit, veiligheid, duurzame inzetbaarheid)
stap 3:
tegen welke praktische bezwaren lopen we aan?
(planning, cao, rusttijden, bezetting, personeel, kosten?)
stap 4:
voldoende vertrouwen voor een pilot?
(onzeker over wat het oplevert, laten we klein beginnen?)
stap 5:
ja, laten we het dan doen! bekijk de voorwaarden en mail ons: info@werkvierentwintig.nl
wij helpen graag op afstand, éénmalig, maandelijks of onbeperkt.
de kortere werkweek is de sociale innovatie van 2020-2030.