vind hier een overzicht van de verschillende scans en rapporten gebaseerd op wetenschappelijke onderzoeken. makkelijk in te vullen, geen registratie, direct de uitslag en zo vaak te doen als je wilt. oja: en volledig gratis natuurlijk.
we willen het voor iedereen toegankelijk houden. geen (digitale) drempels. niet verpakt als digitale producten die je kan kopen. we hopen natuurlijk dat je dit deelt met je vrienden, collega’s, leidinggevende zodat we samen de wereld van werk een beetje mooier kunnen maken. en als je hulp nodig hebt, schroom dan niet om contact op te nemen, ook al is de vraag nog zo klein.
- motivatierapport (hier vind je ook de scan voor kinderen).
bekijk hoe het gesteld staat met jouw motivatie aan de hand van 3 psychologische basisbehoeftes.
- verzuimcalculator
bereken jullie verzuimkosten en het bespaarpotentieel: wat is de businesscase voor investeren in duurzame inzetbaarheid?
- tijdsarmoedescan
hoe is het gesteld met jouw tijdsarmoede: vrouwen ervaren meer tijdsarmoede door ongelijke verdeling tussen betaald en onbetaald werk.
- 4-daagse werkweek scan
is mijn organisatie en of ben ik klaar voor een 4-daagse werkweek/6-urige werkdag.
- herstelbarometer
in hoeverre kom ik zowel fysieke als mentaal tot rust. is er voldoende ruimte voor herstel?
- bullshitbaan
heb jij een onzinbaan?
- energierapport
deze scan brengt vijf energiedimensies in kaart: vergadercultuur, focus & afleiding, werkdruk & herstel, fysieke basisbehoefte en autonomie & zingeving.
- empty labour scan
deze scan geeft inzicht in de mate van en het type empty labour dat bij jou speelt. coping, soldiering, enduring of slacking.
- thuiswerkscan, voorbij vooroordelen.
hoe thuiswerkwaardig (0f vriendelijk) is jouw organisatie en vooral hoe eerlijk?
*heb je feedback, wat vond je goed en behulpzaam, wat kan er beter en of mis je bepaalde vragen, laat het vooral weten: info@werkvierentwintig.nl dan passen we het aan. stiekem is deze pagina ook voor ons zelf: zodat we weten waar alle scans te vinden zijn.
pps: gratis betekent niet minder waardevol: we gebruiken het ook bij sessies. maar maken het graag toegankelijk voor iedereen die zelfstandig ermee aan de slag wil. de kennis die wij opdoen is ook verkregen van anderen, het zou een beetje raar zijn om dan de tool niet openbaar te maken.