werkvierentwintig

zet tijdswinst om in gezondheidswinst

24
in de media
blog
contact & diensten
spreker gezocht?
over werkvierentwintig

werkvierentwintig

zet tijdswinst om in gezondheidswinst

hoe effectief is jouw werkdag?

why removing system barriers (equality, fence)

februari 5, 2020juni 9, 2020 werkvierentwintig

← (on)betaalde arbeid & autonomie

Geef een reactie Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

de zelfdeterminatietheorie

doe de gratis online cursus van coursera en kom alles te weten over de zelfdeterminatietheorie.

klik hier om de cursus te starten.

laatste blogs!

de 5-daagse werkweek houdt genderongelijkheid in stand
kijktip: the happy worker
uren kan je niet maken
sociaal experiment: 6 weken lang een 4-daagse werkweek
ai frituurt je brein
frictie is je vriend: ai als ja-knikker
doe minder bereik meer met een 6-urige werkdag.
ai maakt de werkdag intensiever
thuiswerken en stiekem wat anders gaan doen
het is tijd voor werkrealisme
wat kunnen wij van zweden en noorwegen leren over de 4-daagse werkweek?
de 4-daagse werkweek: een recruitmentmagneet voor gemeenten
AOW-leeftijd sneller omhoog
tijdsarmoede is ons grootste probleem
waarom 4 x 9 werken slecht is voor jezelf, je werkgever & de samenleving.
bring back the man in emancipatie
gebruik de pizzalogica niet
heb jij last van een sociale jetlag?
hoeveel uur wil je werken?
de 4-daagse werkweek als paraplu
dit is de valkuil van werkend nederland
de restjes zijn niet voor thuis
2024 het jaar van: gas erop!
we hebben een leiderschapscrisis
er is genoeg voor iedereen
rust is geen beloning voor succes, maar een voorwaarden.
nee dank je, we zijn te druk
een leven lang lenen?
een bore-out is schadelijker dan je denkt.
we werken te lang, zitten te veel en sporten te weinig.

direct het boek bestellen

recente blogs

de 5-daagse werkweek houdt genderongelijkheid in stand
kijktip: the happy worker
uren kan je niet maken
sociaal experiment: 6 weken lang een 4-daagse werkweek
ai frituurt je brein
frictie is je vriend: ai als ja-knikker
doe minder bereik meer met een 6-urige werkdag.
ai maakt de werkdag intensiever

contact werkvierentwintig

je kan bij werkvierentwintig terecht voor o.a. organisatieadvies via abonnementsvormen, motivatiescans en frisse ‘hr’ oplossingen. we noemen hrm liever htm (of in het nederlands: mtm, mens, talent & motivatie).

misschien ben je wel op zoek naar een spreker? plan vandaag nog een afspraak in via: info@werkvierentwintig.nl

wil je meer weten over de positieve psychologie, check dan eens dit artikel over de zelfdeterminatietheorie of over ‘eudominia/het goede leven.

benieuwd naar de columns op frankwatching van louis?

cookies: af en toe staan er affiliatie links in de blogs. wij registreren verder alleen bezoekersaantallen. in meer dan dat zijn wij niet geïnteresseerd!

stop met demotiveren

werkvierentwintig merchandise

vind je het tof om werkvierentwintig uit te dragen. letterlijk, met een pet, t-shirts of een warme balanstrui.

de verzending kan even op zich laten wachten, niet alles is op voorraad. bestel altijd bewust. bij vragen zullen we je benaderen. retour verzendkosten zijn altijd voor koper. weten waarom, check dan deze uitzending van tegenlicht.

werken we te lang?

Proudly powered by WordPress | Bizworx theme build by Themeworx.